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Articles & ouvrages 2003

 

BALLOT G., Firms investment in human capital: sponsoring and effects on performance, Proceedings of the Conference the future of work : key challenges for the European employment strategy, Athenes, 13-14 Février, Employment Observatory Research, European Commission, Juillet, 376-81.

 

BALTAGI B., BRESSON G. and  PIROTTE A., Fixed effects, random effects or Hausman-Taylor ? A pretest estimator, Economics Letters, 79, 61-369.

 

BALTAGI B.H., BRESSON G. and  PIROTTE A., A comparative study of pure and pretest estimators for a possibly misspecified two-way error component model, in Advances in Econometrics : Maximum Likelihood Estimation of Misspecified Models : Twenty years later, R. Carter Hill and Thomas F. Fomby eds., Elsevier Science, 17, 1-27.

 

BALTAGI B., BRESSON G., GRIFFIN J.M. and PIROTTE A., Homogeneous, heterogeneous or shrinkage estimators ? Some empirical evidence from French regional gasoline consumptions, Empirical Economics, 28, 1-17.

 

BRESSON G., DARGAY J., MADRE J.-L. and PIROTTE A., The main determinants of the demand for public transport : a comparative analysis of England and France using shrinkage estimators, Transportation Research, Part A, 37, 605-627.

 

BENZONI L., L'utilité des outils économiques, Revue de la Concurrence et de la Consommation, 134.

 

BENZONI L., Les aides d'état et leur impact sur la concurrence dans les échanges entre les états membres, Revue de la Concurrence et de la Consommation, 133.

 

BRESSON G., DARGUAY J., MADRE J.-L. and PIROTTE A., The main determinants of the demand for public transport. A comparative analysis of England and France using shrinkage estimators, Transportation Research, Part A, 37, 605-627.

 

CARLIER G. and GAUMONT D., A note on wage differentials, fixed-wages and adverse selection, Economics Letters, 77, 349-356.

 

DOUMBIA S. et MEURS D., Quelle égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les entreprises du secteur moderne en Afrique ? L'exemple du Mali. Revue Internationale du Travail, 142.

 

GIRAUD-HERAUD E., HAMMOUDI H. and MOKRANE M., Multiproduct firm behavior in a differentiated market, Canadian Journal of Economics, 36, 41-61.

 

GRUN-REHOMME M. et JOLY V., Risque individuel et choix de contrat : Le cas de l’assurance automobile, Revue Assurances et Gestion des Risques, 71, 145-162.

 

LAUER C., Family background, cohort and education : A French-German comparison based on a multivariate ordered probit model of educational attainment, Labour Economics, 10, 231-251.

 

LEHMANN E., Evaluation de la mise en place d'un système d'allocation universelle en présence de qualifications hétérogènes : Le rôle institutionnel du salaire minimum, Economie & Prévision, 157, 31-50.

 

PIROTTE A., Convergence of the static estimation toward the long run effects of dynamic panel data models : A labor demand illustration, Applied Economics Letters, 13, 843-847. 

 

ERMES - Équipe de Recherche sur les Marchés, l'Emploi et la Simulation