ERMES >> Accueil

Articles & ouvrages     2012   2011   2010   2009   2008   2007   2006   2005   2004   2003   2002   2001

Articles & ouvrages 2006

 

BALLOT G., FAKHFAKH F. and TAYMAZ E., Who benefits from training and R&D, the firm or the workers ?, British Journal of Industrial Relations, 44, 473-495.

 

BALTAGI B.H., BRESSON G. and PIROTTE A., Joint LM test for homoskedasticity in a one-way error component model, Journal of Econometrics, 134, 401-417.

 

BERTINELLI L., CARDI O., PAMAKCU T. and STROBL E., The evolution of the firm size distribution : Evidence from Luxembourg, Small Business Economics, 27, 301-311.

 

CESARETTI G P., HAMMOUDI A. and GREEN R., Organizzazione Territoriale agroalimentare : Tra rete di « prossimità geografica » e rete di « prossimità virtuale, Economia Agro-alimentare, nuova serie, anno X, 2, 53-62.

 

CARDI O., BERTINELLI L., PAMUKçu T. & STROBL E, The evolution of the firm size distribution: Evidence from Luxembourg. Small Business Economics, vol. 27 (4), pp.301-311. 2006.

 

CHARPIN F. and LACAZE D., Efficient portfolios for alternative investments, The Journal of Alternative Investments, 8.

 

FACCARELLO G., Le siècle avait trois ans… L’affirmation d’une science nouvelle, Romantisme, revue du dix-neuvième siècle, numéro spécial consacré à l’économie politique au XIXe siècle, 133, 15-24.

 

FACCARELLO G., An ‘exception culturelle’ ? French sensationist political economy and the shaping of public economics, The European Journal of the History of Economic Thought, XIII, 1-38.

 

FACCARELLO G., La « liberté du commerce » et la naissance de l’idée de marché comme lien social, dans Histoire du libéralisme en Europe, Philippe Nemo et Jean Petitot (sous la direction de), Paris : Presses Universitaires de France, 205-253.

 

FAKHFAKH F. and FITZROY F., Dynamic monopsony : Evidence from a French establishment panel, Economica, 73, 533-46.

 

GALIA F. and LEGROS D., Testing for complementarities between team, incentives, training and knowledge management : Evidence from France, Journal of Knowledge Management, IV-4, 28-47.

 

GAUMONT D., SCHINDLER M. and WRIGHT R., Wage dispersion: an example, Berkeley Electronic Journal of Macroeconomics, 6.

 

GAUMONT D., SCHINDLER M. et WRIGHT R., Alternatives theories of wage dispersion, in Structural Models of Wage and Employment dynamics,  Bunzel, Christensen, Neumann & Robin Eds of Contribution to Economic Analysis, Elsevier, chapitre 3, 61-82.

 

GRUN-REHOMME M. and VASYECHKO O., Estimating quality parameters of the basis of small enterprises sample surveys, Statistics of Ukraine, 1, 4-8.

 

GRUN-REHOMME M. et BENINEL F., Evaluation of allocation rules under some cost constraints, in IFCS, Data Science and Classification, 67-73.

 

HALMENSCHLAGER C., Spillovers and absorptive capacity in a patent race, The Manchester School, 74, 85-102.

 

HAMMOUDI A. et HATIT W., La formation par les multinationales de la main-d’œuvre d’un pays hôte est elle toujours souhaitable ?, Région et Développement, 24, 195-212.

 

HINDRIKS J., LEHMANN E. and PARMENTIER A., Optimal income taxation and the shape of average tax rates, Economics Bulletin, 8, 1-6.

 

HUNGERBÜHLER M., LEHMANN E., PARMENTIER A., VAN DER LINDEN B., Optimal redistributive taxation in a search equilibrium model, Review of Economic Studies, 73, 743-768.

 

LANFRANCHI J., LARGUEM M. et NARCY M., Satisfaction dans l’emploi des salariés du secteur sans but lucratif en Europe, in Économie Sociale et Droit, Economie et Droit du Travail, Tome 1, L’Harmattan, 307-321.

 

LEHMANN, E., Laisser faire ou régulation ? Une synthèse des théories économiques, in Régulation Economique et Démocratie, (Ed. M. Lombard), collection thèmes et commentaires, Editions Dalloz.

 

LUCIFORA C. and MEURS D., The public sector pay gap in France, Great Britain and Italy, Review of Income and Wealth, 1.

 

MEURS D., PAILHE A. et SIMON P., Mobilité intergénérationnelle et persistance des inégalités : L’accès à l’emploi des immigrés et de leurs descendants en France, Population, 5/6.

 

MEURS D. et PONTHIEUX S., L’écart des salaires entre les hommes et les femmes peut-il encore baisser ?, Economie et Statistique, 398-399.

 

NARCY M., La discrimination salariale au sein des secteurs associatif et privé français, in Économie Sociale et Droit, Economie et Droit du Travail, Tome 1, L’Harmattan, 324-336.

 

ERMES - Équipe de Recherche sur les Marchés, l'Emploi et la Simulation