L’ERMES, « Equipe de Recherche sur les Marchés, l’Emploi et la Simulation », conduit des recherches dans quatre grands domaines :

• Economie du travail et des ressources humaines;

• Organisation industrielle : entreprises, marchés et réseaux;

• Politiques publiques;

• Méthodologie et méthodes quantitatives de l’économie.

Thème 1 - Economie du travail et des ressources humaines

Le thème Economie du travail et des ressources humaines concerne l’analyse théorique et empirique du fonctionnement du marché du travail, de l’emploi et des ressources humaines. Il constitue la spécialisation initiale de l’ERMES et en demeure un axe central de recherches.

Les recherches effectuées s’ordonnent autour de trois grandes directions :

La première est consacrée à l’analyse théorique et empirique des salaires et de l’emploi dans les entreprises. Les travaux sont multiples : liens entre pratiques salariales, incitations et performances des entreprises, différenciations des  pratiques de gestion de la main d’œuvre selon le type d’employeur (privé/public/associatif), modes de rémunérations et leurs caractères plus ou moins incitatifs, …

La seconde thématique traite de la question des inégalités socio-démographiques (statut socio-économique, santé, rémunération, …). On s’intéresse plus particulièrement aux inégalités de genre et d’origine sur le marché du travail ainsi qu’aux politiques de recrutement des entreprises et leur caractère plus ou moins discriminatoire.

L’estimation des rendements de l’éducation, des niveaux de formation et de leurs effets sur l’emploi et les salaires forme le dernier volet de cet axe. Ainsi, on mesure les effets des changements démographiques et des niveaux d’éducation sur les taux de chômage en Europe ou bien encore, on propose des etudes micro-économétriques du lien entre le niveau d’éducation et l’accès à l’emploi.

Thème 2 - Organisation industrielle : entreprises, marchés et réseaux

Le thème Organisation industrielle : entreprises, marchés et réseaux a trait à l’analyse de l’organisation et du fonctionnement des marchés. Le but est de mieux comprendre et de mesurer les sources potentielles d’inefficacité économique dans le fonctionnement des différents secteurs de l’économie. Une attention particulière est portée aux processus d’innovations des entreprises et au rôle de leur capital immatériel (capital humain, R&D). Les travaux se sont organisés autour des thématiques suivantes : organisation des entreprises, capital immatériel, concurrences et performances, d’une part et organisation des marchés, information et réseaux, d’autre part.

La première thématique montre en quoi la ressource humaine est cruciale pour le développement de l’innovation et de la performance. Le champ couvert complète ainsi la recherche sur le marché du travail du thème 1, en reliant ce marché au marché des biens par les stratégies des entreprises.

La seconde thématique sur l’organisation des marchés, information et réseaux considère le niveau plus élevé des interactions entre les entreprises. Celles-ci sont considérées comme des organisations complexes. Les marchés résultant de ces interactions apparaissent alors comme des réseaux. A côté des outils de la théorie des jeux et de la micro-économétrie, l’ERMES développe et utilise des méthodologies encore peu exploitées en sciences économiques, comme la modélisation multi-agents sur ordinateur et l’utilisation de concepts de biostatistique et de physique statistique.

Thème 3 - Politiques publiques

Le thème Politiques publiques traite des comportements rationnels des individus, des interdépendances intergénérationnelles et de leurs résultantes en termes de politiques économiques. Le chômage est au centre des débats, de sorte que le marché du travail apparaît comme lieu d’ajustement dans les sociétés où le progrès technique est rapide. Il s’ensuit que des frictions importantes caractérisent les marchés, notamment le marché du travail ou le marché de la monnaie. Comprendre ces frictions, c’est aussi comprendre d’une part la formation des cycles économiques et d’autre part les moteurs de la croissance économique. C’est la raison pour laquelle les analyses que nous avons développées permettent d’éclairer les débats concernant l’efficacité des politiques fiscales à travers des transferts intragénérationnels (allocation de chômage), comme intergénérationnels (retraites). L’objectif est de mieux cerner l’impact des nouvelles politiques de stabilisation conjoncturelle sur l’activité économique, et par suite sur la croissance.

L’ERMES a développé essentiellement deux grands axes en matière de politiques publiques : les modèles de prospection et les modèles de transferts.

Les modèles de prospection sont particulièrement utiles pour étudier les conséquences des frictions sur les marchés du travail ou de la monnaie. Ils montrent que l’équilibre économique concurrentiel n’aboutit plus nécessairement à une allocation Pareto efficace des ressources. Il faut alors envisager la mise en place de politiques fiscales spécifiques pour restaurer l’efficacité économique.  Cela est possible grâce à une politique de transferts appropriée.

Les modèles de transferts intergénérationnels permettent d’étudier quelle fiscalité envisager, soit pour  corriger des externalités d’accumulation du savoir, soit pour restaurer l’efficacité dynamique des économies.

Thème 4 - Méthodologie et méthodes quantitatives de l’économie

Le dernier thème, transversal aux trois premiers, est relatif aux méthodes et à l’histoire de la pensée économique. Le thème Méthodologie et méthodes quantitatives de l’économie se focalise principalement sur des développements théoriques et empiriques relatifs à certaines méthodes quantitatives (économétrie des données de panel et des variables censurées, statistiques d’échantillonnage, sondages, …) et sur l’histoire de la pensée économique. Ces axes de recherche sont très étroitement liés aux thèmes précédents. Ainsi les développements en économétrie (économétrie des données de panel, estimateurs Bayésiens, estimateurs « pre-test », tests du Multiplicateurs de Lagrange, modèles polytomiques ordonnés bivariés, …) et en statistique (statistiques d’échantillonnage, optimisation moyenne-variance, …) ont des débouchés naturels dans les thèmes 1 et 2. Un certain nombre d’applications concerne les facteurs de production, la R&D, l’innovation, le secteur des transports, les assurances automobiles, les statistiques d’entreprises, les facteurs de risques sur les marchés financiers, ... Les thèmes de recherche en histoire de la pensée économique sont relatifs à la “liberté du commerce” et la naissance de l’idée de marché comme lien social. On s’intéresse également aux tendances récentes de la recherche qui relient de nouveau l’histoire du développement de la pensée économique à des champs de pensée que l’on croyait écartés (la religion, la morale, la politique). Enfin, une attention particulière est donnée à l’histoire de l’émergence et de l’affirmation des différentes théories en économie publique. Ces réflexions trouvent un écho particulier dans les recherches développées dans le thème « «Politiques publiques ».